Protocolo de Investigación del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo

Garantizar un entorno laboral libre de violencia y acoso, respetando la dignidad de todas las personas y promoviendo la igualdad de género.

Aplica a todos los trabajadores, contratistas, subcontratistas, proveedores y visitantes de la escuela pública.

Las denuncias pueden realizarse de manera verbal o escrita, y se garantiza su confidencialidad. Se habilitarán canales específicos para recibirlas, como correo electrónico o un buzón físico.

Está compuesto por representantes de la dirección, trabajadores y expertos en prevención de riesgos psicosociales.

Incluye la capacitación periódica sobre acoso laboral, sexual y violencia, además de la promoción de una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad.

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